Construímos a presença individual de C-Levels, fundadores e lideranças B2B no LinkedIn. O líder valida. Nosso time sênior constrói. Cabe na sua agenda, não na agenda da operação.
Posicionamento Executivo não é serviço para todo executivo. É para quem entende reputação como ativo.
Quem precisa estar presente como autoridade do setor pra encurtar o ciclo de venda, atrair talento sênior e abrir portas que o site institucional não abre.
Lideranças com agenda externa: relacionamento com clientes, fornecedores, mídia, conselhos. Quem precisa ser referência sem ter tempo de operar a plataforma.
Consultores, advogados, parceiros sênior de consultorias. Profissionais cuja reputação individual é o ativo. Quem fecha por confiança, não por preço.
O perfil existe. O cargo está atualizado. Mas no feed do decisor que importa, ele simplesmente não aparece.
Não vendemos consultoria que orienta o executivo a operar. Vendemos operação feita por nós.
Auditoria sênior do perfil, do conteúdo histórico, do SSI, da posição percebida no setor e da concorrência direta de feed.
Entrega única · 2 semanasDefinição da voz editorial do executivo, dos pilares de conteúdo, do calendário trimestral e do tom contra qual posição do mercado.
Plano trimestralPauta, texto, design e revisão de todos os formatos: posts, carrosséis, vídeos curtos, artigos longos, comentários estratégicos.
Operação semanalWorkflow desenhado pra agenda apertada. O executivo aprova em lote, com revisões pontuais. Não é o líder escrevendo cada peça.
Lotes quinzenaisPublicação no melhor horário, distribuição via Company Page, ativação de rede, gestão de comentários e relacionamento direto.
Operação semanalCuradoria de conexões, ativação de decisores da cadeia, gestão de InMails estratégicos, integração com Sales Navigator.
Operação semanalBoost de conteúdo editorial nas peças certas, segmentação de decisores e leitura de performance específica do perfil executivo.
Quando aplicávelDocumento mensal escrito pelo time. SSI, alcance qualificado, conversas, posições conquistadas, próximos movimentos.
Relatório · mensalCada ciclo, um novo retrato editorial.
Cada relatório é único. Escrito por consultor sênior, amplificado por LLM proprietária Digitale e calibrado por mais de 15 anos de prática em LinkedIn.
A cada ciclo, o sistema aprende com a sua conta, cruza padrões de centenas de operações que já passaram pela casa e devolve leitura, contexto e próximo passo. Cada documento é escrito sob medida pro contexto do executivo e o desafio daquele mês.
Leitura editorial das publicações do executivo. Cadência, formato, alcance e o pico que carregou o mês.
Workflow desenhado pra caber em agenda de C-Level. Três a seis horas/mês de envolvimento do executivo.
A maioria dos executivos resiste ao LinkedIn porque imagina que vai precisar virar criador de conteúdo. Não vai.
Construímos um workflow em que o líder entra só nos pontos onde o julgamento dele é insubstituível. Definir o que vai dizer, validar como vai dizer, escolher o que sai e o que volta. O resto da operação acontece sem ele.
Não é ghostwriting. É curadoria editorial assistida: a voz é do executivo, os textos passam pela aprovação dele, e o tempo de operação não cai na agenda. Em média, três a seis horas por mês.
Posicionamento Executivo é serviço a quatro mãos. O líder e o time de comunicação atuam junto com a Digitale. A publicação respeita compliance, LGPD e o cuidado com a marca pessoal.
Treinamento consultivo pra o líder e o time interno. Como orientar a audiência, o feed e a sua presença pro mercado que realmente importa hoje.
A sua audiência no LinkedIn é plural porque sua carreira foi plural. Começa estagiário, passa por analista, supervisor, coordenador, gerente, diretor, talvez chegue ao C-Level. Indústria, automotivo, químico, financeiro, comunicação. A cada salto, novos pares, novos mercados, novos avatares de compra. O que falta é dizer ao algoritmo onde você está agora.
Samuel Leite · Conecte, Influencie, VendaCuradoria da rede pra o mercado que você ocupa hoje. Conexões certas, distância confortável das que ficaram pra trás. Sem queimar pontes, sem ruído.
Mapeamento de quem você precisa alcançar agora. Cargo, setor, comportamento de feed, gatilhos de decisão. Base pro conteúdo e pra ação tática.
Comentários em posts dos profissionais do seu mercado atual, calibragem de Profile, foco em palavras-chave do setor. O algoritmo aprende rápido quando você se mostra com clareza.
Treinamento prático pro executivo e o time de comunicação. Como manter a calibragem viva sem depender da agência pra cada gesto.
Depoimentos textuais de líderes em operação Posicionamento Executivo.
Trabalhar com o Samuel na gestão dos perfis pessoais dos nossos executivos e da página da Galeazzi & Associados no LinkedIn é uma experiência muito positiva. Sua expertise em estratégias digitais e personalização garante resultados consistentes e uma presença sólida no LinkedIn.
A consultoria do Samuel para o processo de construção da minha autoridade de marca pessoal no LinkedIn tem sido incrível. Sua orientação é estratégica, cuidadosa e muito assertiva. Em pouco tempo, já consegui visibilidade e relevância na plataforma.
I had the pleasure of working with Samuel on several projects, and I can confidently say that he is an exceptional professional. His attention to detail and commitment to delivering high-quality work consistently impresses me. Samuel is not only a great team player but also a natural leader who inspires those around him.
Atendeu e superou minhas expectativas.
Trabalhar com o Samuel foi incrível! Ele traz uma visão criativa e estratégica para nosso podcast, desde a concepção até a produção final, sempre focando na qualidade e alinhamento com nosso propósito. O comprometimento e a atenção aos detalhes fizeram toda a diferença.
Samuel sempre se mostrou muito participativo e interessado no nosso projeto do Podcast Equilibrando Pratos! Abraçou a nossa causa e nos incentivou a buscar o nosso melhor. Tem um perfil analítico e consegue eleger as melhores palavras para descrever pessoas e situações.
Cinco perguntas que aparecem em quase toda primeira conversa de Posicionamento Executivo.
Não. O trabalho pesado é nosso. Você define o que pensa, valida o que sai e responde no feed quando faz sentido. Não vendemos rotina de criador. Vendemos operação editorial com a sua voz, na sua agenda. Três a seis horas por mês, em média.
Reconhecimento qualitativo começa em 60 a 90 dias. Deslocamento mensurável de SSI e autoridade percebida, entre 6 e 12 meses. Não vendemos viralização. Vendemos construção de posição. Quem promete pra antes está mentindo.
Não. Ghostwriting é alguém escrever no lugar do executivo, sem participação dele. O que fazemos é curadoria editorial assistida. A voz é sua, a aprovação é sua, o ponto de vista é seu. Nós operamos a produção, a distribuição e a curva. Sem autoria escondida.
Faz, mas funciona melhor com as duas frentes operando juntas. A marca e o líder se alimentam mutuamente. Em muitos casos, começamos pelo Posicionamento Executivo e ativamos a Company Page no segundo ciclo. Avaliamos no diagnóstico qual o ponto de partida certo.
Operamos com contrato semestral ou anual. O escopo e o investimento são definidos na primeira conversa, depois de entender o que você precisa construir. Trabalhamos com time sênior dedicado. Não encaixamos qualquer cliente, e nenhum cliente nosso divide atenção com uma fila de outros projetos. Se o que você busca é volume de publicações a baixo custo, existem opções melhores para isso. A Digitale é para quem quer resultado estratégico em LinkedIn, não para quem quer postar mais.
A conversa não custa nada. O tempo perdido sem estratégia, sim.