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Digitale/Serviços/Company Page
Serviço 02 · MarcaEmpresas B2B · Indústria · Serviços

A Company Page como ativo de mercado, não como página de RH.

Construímos a presença institucional de empresas B2B no LinkedIn. Estratégia, conteúdo, distribuição e leitura de mercado, operados pelo nosso time sênior em delegação oficial. Marketing valida. A gente constrói.

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Indicado paraMarketingComunicaçãoComercial B2B
Operação completa · De estratégia a publicação
Role
Delegação via plataforma oficial do LinkedIn
01 · Pra quem é

Empresas B2B que precisam ser referência no setor antes de qualquer reunião comercial.

Company Page não é serviço pra toda empresa. É pra quem entende autoridade institucional como vetor de receita.

01

Indústrias e manufatura B2B

Empresas com ciclo de venda longo, decisão técnica e necessidade de presença permanente no radar de compradores, especificadores e parceiros de cadeia.

Setores comunsIndústria · Química · Agro
02

Serviços profissionais e consultoria

Consultorias, escritórios, casas de assessoria. Reputação institucional como filtro de qualificação antes da primeira call. Page é a vitrine do método.

Setores comunsConsultoria · Advocacia · Auditoria
03

Empresas em expansão ou reposicionamento

Marcas em momento de inflexão: novo mercado, IPO, M&A, troca de identidade. Quando a narrativa institucional precisa chegar primeiro do que a operação.

Departamentos comunsMarketing · RI · Comunicação
02 · O problema

A page existe. Mas é página de RH disfarçada.

Logo, banner, cargo, vagas. No feed do decisor que importa, a marca simplesmente não aparece com voz própria.

Antes da operação

O cenário comum.

  • Page atualizada, mas sem linha editorial clara.
  • Posts esporádicos misturando vaga, evento e release.
  • Pouca presença no feed dos decisores e da cadeia.
  • Conteúdo dispersa em vez de construir posição.
  • Mercado chega à reunião sem ter lido a empresa.
  • Page tratada como custo, não como ativo.
Depois de 6 a 12 meses

O deslocamento.

  • Linha editorial firme, calendário trimestral travado.
  • Pilares de autoridade publicados em ritmo consistente.
  • Alcance qualificado no ICP, não em curtidores casuais.
  • Decisores leem a empresa antes da prospecção.
  • Time comercial entra com narrativa pronta.
  • Page como ativo institucional mensurável.
03 · O que entregamos

Operação editorial institucional, do plano à última métrica.

Oito frentes operadas em paralelo pelo nosso time sênior, com ritual de aprovação enxuto pro time interno de marketing e comunicação.

A · Diagnóstico

Leitura editorial da page atual

Auditoria de page, linha editorial, posicionamento competitivo, benchmark do setor e mapeamento do ICP que a marca precisa alcançar.

Onboarding
B · Estratégia

Plano editorial institucional

Pilares de marca, calendário trimestral, tom de voz e a posição contra a qual a empresa se diferencia no segmento.

Plano trimestral
C · Produção

Conteúdo sob curadoria sênior

Pauta, texto, design e revisão de todos os formatos: posts, carrosséis, vídeos curtos, artigos longos, comentários institucionais.

Operação semanal
D · Aprovação

Validação enxuta

Workflow desenhado pra time de marketing apertado. Aprovação em lote, ajustes pontuais, sem reunião pra cada peça.

Lotes quinzenais
E · Publicação

Cadência e distribuição

Publicação no melhor horário, via delegação oficial pelo LinkedIn. Ativação de rede, gestão de comentários, resposta institucional.

Operação semanal
F · Employer

Camada employer branding

Conteúdo de talento integrado à narrativa de mercado. Atrai sênior sem virar mural de vagas. RH e Marketing falando a mesma língua.

Operação contínua
G · Mídia

Ampliação paga

LinkedIn Ads em sinergia com o orgânico. Boost em peças certas, geração de demanda B2B qualificada, leitura de funil pelo time comercial.

Mensal
H · Relatório

Leitura institucional

Documento mensal escrito pelo time. Performance da page, benchmark, alcance qualificado, posições conquistadas, próximos movimentos.

Relatório · mensal
Exemplo · Relatório mensal

O documento que chega na mesa do C-Level.

Cada ciclo, um novo retrato editorial.

Cada relatório é único. Escrito por consultor sênior, amplificado por LLM proprietária Digitale e calibrado por mais de 15 anos de prática em LinkedIn.

A cada ciclo, o sistema aprende com a sua conta, cruza padrões de centenas de operações que já passaram pela casa e devolve leitura, contexto e próximo passo. Cada documento é escrito sob medida pro contexto da empresa e o desafio daquele mês.

01Único por conta. Cada relatório responde a um desafio de negócio específico, não a uma régua genérica.
02LLM proprietária da Digitale, treinada pra LinkedIn. Amplifica o consultor sênior, nunca substitui.
03+15 anos em LinkedIn como base. Padrões aprendidos em centenas de operações entram na leitura de cada ciclo.
Capa do relatório de Company Page
Company Page · Mensal · 20 páginas

O que uma página institucional precisa medir.

Diagnóstico da page, performance editorial, benchmark competitivo e roteiro pro próximo mês.

  • Persona, mercado e dor que a page resolve
  • Números do mês com leitura de contexto
  • Benchmark contra concorrência direta
  • Roteiro editorial pro ciclo seguinte
Baixar exemplo (PDF · 20 pág) →
04 · Como opera

Marketing valida. A gente constrói.

Workflow desenhado pra caber em rotina de time enxuto. Aprovação em lote, ritual quinzenal, sem reunião pra cada peça.

A maioria das empresas trata Company Page como mural institucional. Não é. É o canal direto com a cadeia de decisão.

Construímos um workflow em que o time interno (Marketing, Comunicação, RH) atua como parceiro consultivo. Orienta sobre desafios, contexto e prioridades. Não opera execução. O foco fica em validação e direcionamento das mensagens.

A Digitale entra como braço estratégico e tático da companhia nessa frente. Produção, distribuição, leitura e próximos passos saem com a gente. O time interno mantém autoridade sobre o que vai dizer, sem precisar carregar a operação no dia a dia.

Envolvimento do time internoBaixo · Foco em validação e direcionamento
Etapa 01
VocêSessão estratégica trimestral: contexto, desafios, prioridades
A genteConduz a sessão, extrai pilares, fecha calendário institucional
Etapa 02
VocêDireciona mensagens-chave, sinaliza pautas sensíveis e janelas
A genteTransforma em pauta, edita, escreve, faz arte, revisão sênior
Etapa 03
VocêValida em lote, em até 30 min quinzenais. Comenta o que ajustar
A genteRecebe ajustes, finaliza, publica via delegação oficial
Etapa 04
VocêDefine tom institucional de resposta em situações sensíveis
A genteGerencia comentários, ativa rede, monitora performance
Etapa 05
VocêLê o relatório mensal de 20 páginas, valida próximo ciclo
A genteEscreve o relatório, ajusta plano, propõe próximos movimentos
05 · Compliance & segurança

Acesso oficial, sem atalho, sem senha compartilhada.

Toda operação de Company Page acontece via delegação oficial pelo LinkedIn. Permissões controladas, trilha de auditoria, revogação imediata.

Como operamos

Delegação oficial pela plataforma.

  • Nunca pedimos login ou senha da empresa. A própria Company Page atribui permissões granulares ao nosso time pelo painel oficial.
  • Cada operador da Digitale entra com a própria conta corporativa, com papel definido (super admin, content admin, analista).
  • Revogação instantânea quando o contrato encerra ou quando o time interno decide. Acesso fica sob controle do cliente.
PrincípioMarca da empresa, no canal da empresa.
LGPD & boas práticas

Separação clara entre marca e perfil pessoal.

  • Operadores Digitale postam pela Company Page, nunca pelo perfil pessoal de funcionários do cliente. Conta pessoal é da pessoa.
  • Trilhas de auditoria mantidas pelo próprio LinkedIn. Quem publicou, quando publicou, o que publicou.
  • Em casos de Posicionamento Executivo combinado, o porta-voz publica o conteúdo dele. Cada canal com o operador certo.
LGPD · Boas práticasPermissão delegada, sem compartilhar credencial.
06 · Audiência calibrada

Page tem seguidor de tudo. Falta ensinar o algoritmo quem importa.

Treinamento consultivo pro time interno. Como orientar a base de seguidores, o feed e a presença institucional pro mercado que paga as contas.

Capa do livro Conecte, Influencie, Venda, de Samuel Leite
Livro · Samuel LeiteConecte, Influencie, VendaO método por trás de mais de 15 anos de operação em LinkedIn.

Toda empresa B2B carrega uma base de seguidores plural: ex-funcionários, candidatos curiosos, fornecedores antigos, jornalistas, concorrentes. Tudo bem, é reflexo da trajetória da marca. Mas pro algoritmo entender pra quem você quer falar agora, o sinal precisa ser claro, repetido e calibrado.

Samuel Leite · Conecte, Influencie, Venda
01ICP institucional

Definição clara de quem precisa seguir, ler e citar a marca. Cargo, setor, porte, comportamento de feed. Base pro conteúdo e pra ativação.

02Curadoria de base de seguidores

Ações táticas pra atrair o ICP certo via conteúdo, ativação de cadeia, integração com perfis dos porta-vozes. Sem comprar seguidor.

03Sinais pro algoritmo

Página institucional comentando posts certos, calibragem de setor, palavras-chave e tags consistentes. O algoritmo aprende quando a marca se mostra com clareza.

04Trilha consultiva pro time

Treinamento prático pro marketing, comunicação e comercial. Como manter a calibragem viva e usar a page como apoio à prospecção e a relacionamento.

07 · Clientes & marcas

Marcas que confiaram à Digitale projetos de conteúdo e estratégia em LinkedIn.

Recorte da carteira que passou pela casa. Em alguns casos, operação completa de Company Page. Em outros, projetos editoriais sob demanda: web séries, podcasts corporativos, campanhas e produção de conteúdo aplicada à estratégia interna do cliente.

HondaAutomotivo
MicrosoftTecnologia
BoschIndústria
VivoTelecom
CPFL EnergiaEnergia
ArterisInfraestrutura
GaleazziConsultoria
CashMeFintech
TraiveAgtech
HBR RealtyReal Estate
HelborReal Estate
MútuaFinanceiro
MinutradeFintech
ConectcarMobilidade
+ Centenas de marcas B2B atendidas em 15 anos de operação.
08 · Perguntas frequentes

O que costumamos responder antes da primeira call.

Cinco perguntas que aparecem em quase toda primeira conversa de Company Page.

08.1

Vocês precisam da senha da page?

Nunca. Toda operação acontece via delegação oficial pelo LinkedIn. A empresa atribui permissões granulares ao nosso time pelo painel da própria page. Senha permanece com o cliente, sempre. Em qualquer momento o acesso pode ser revogado direto pelo painel.

08.2

Em quanto tempo aparece resultado?

Reconhecimento qualitativo começa em 60 a 90 dias. Deslocamento mensurável de alcance qualificado e autoridade institucional, entre 6 e 12 meses. Não vendemos viralização. Vendemos construção de posição. Quem promete pra antes está mentindo.

08.3

Funciona sem porta-voz ativo?

Funciona, mas rende mais com as duas frentes operando juntas. A marca e o líder se alimentam mutuamente. Em muitos casos, começamos pela Company Page e ativamos o Posicionamento Executivo no segundo ciclo. Avaliamos no diagnóstico qual o ponto de partida certo.

08.4

É terceirizar o marketing inteiro?

Não. Operamos a frente LinkedIn da marca em parceria com o time interno. O marketing valida tom, prioridade e calendário. Nós produzimos, publicamos e medimos. É braço editorial sênior, não substituição de equipe.

08.5

Quanto custa?

Operamos com contrato semestral ou anual. O escopo e o investimento são definidos na primeira conversa, depois de entender o que você precisa construir. Trabalhamos com time sênior dedicado. Não encaixamos qualquer cliente, e nenhum cliente nosso divide atenção com uma fila de outros projetos. Se o que você busca é volume de publicações a baixo custo, existem opções melhores para isso. A Digitale é para quem quer resultado estratégico em LinkedIn, não para quem quer postar mais.

Company Page

Pronto pra transformar a page em ativo de mercado?

A conversa não custa nada. O tempo perdido sem estratégia, sim.

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